Un Puerto Violeta tiene un programa de estimulación de la igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres en el sector marítimo-portuario, a través de métodos de empoderamiento, formación y fortalecimiento.

El programa se centra en la visibilización de los puestos de mujeres en el entorno portuario, la sensibilización y concienciación de las desigualdades actuales y la formación de cómo avanzar hacia un sector de carácter igualitario entre hombres y mujeres. Además, se tiene en cuenta la participación para la comunidad siempre con el objetivo de paliar y solucionar el problema de la extrema masculinización del sector marítimo-portuario.

Desde la Asociación Factoría de Cohesión, se quiere mejorar la invisibilidad existente de las mujeres en este sector, derivado de las condiciones desiguales que tienen en él, y de compartir con la sociedad y comunidad portuaria las experiencias de las mujeres, las ideas y los conocimientos que tienen sobre el sector y cómo actuar para conseguir enfocar a un puerto como el de Santa Cruz hacia un futuro con igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.