Desde Factoría de Cohesión trabajamos para incrementar la presencia de la mujer en el entorno portuario y luchamos por la igualdad de oportunidades.

No sólo buscamos que exista mayor inserción en cuanto a números, sino que, además, las mujeres ocupen puestos de calidad, de alto nivel, paliando, así, la segregación ocupacional.

 

 

 

 

 

 

 

Dentro de este proyecto, creamos y difundimos un sello de compromiso al que se acojan todas las personas, entidades, administraciones y colectivos que quieran sumarse al proyecto y trabajar día a día con el fin de conseguir Un Puerto Violeta.